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Allgemeine Geschäftsbedingungen (Jobsuchende)

1. Allgemeines

Stairship ist eine Online-Plattform, mit der Jobsuchende Stellen bzw. Projekte finden können und Arbeitgeber bzw. Auftraggeber (im Folgenden „Unternehmen“) Mitarbeiter/innen bzw. Freelancer finden können.

Es ist nicht gestattet, Stairship für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Headhunting o.ä. zu nutzen. Sofern sich Personalberatungen bei Stairship registrieren, dürfen sie ausschließlich interne Stellen ausschreiben.

Wir legen großen Wert auf Ihre Zufriedenheit und freuen uns über Ihre Anregungen und Ihre konstruktive Kritik. Wir möchten Stairship immer weiter verbessern.

Stairship wird betrieben von der STAIRZ GmbH, Burgmüllerstr. 57, 40235 Düsseldorf, Deutschland, vertreten durch ihren Geschäftsführer, Jan Philipp Schotenroehr.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln das Vertragsverhältnis zwischen Ihnen als Jobsuchende/r und Stairship. Mit Ihrer Zustimmung zu diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen erteilen wir Ihnen die Erlaubnis, unsere Dienste zu nutzen.

Sie dürfen Stairship nur nutzen, wenn Sie das 18. Lebensjahr vollendet haben.

Neben diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen veröffentlichen wir eine Datenschutzerklärung. Diese ist nicht Bestandteil dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

2. Gegenstand des Vertrages

Stairship stellt Ihnen unter der Domain www.stairship.com einen kostenlosen Zugang zu seiner Job-Matching-Plattform zur Verfügung.

Stairship erbringt keine Vermittlungsleistung zwischen Jobsuchenden und Unternehmen, sondern stellt die Plattform zur Echtzeit-Suche und gegenseitigen Kontaktaufnahme beiden Seiten zur Verfügung.

Stairship bietet Ihnen als Jobsuchende/r die Möglichkeit, kostenlos ein eigenes, differenziertes Profil einzustellen, dieses in Echtzeit mit Stellenausschreibungen auf Stairship abgleichen zu lassen und mit potenziellen Unternehmen sofort über den internen Chat in Kontakt zu treten.

3. Registrierung und Zustandekommen des Nutzungsvertrages

Zur Nutzung von Stairship registrieren Sie sich als Jobsuchende/r durch die Eingabe Ihres Vor- und Nachnamens, Ihrer E-Mail-Adresse und Ihres gewünschten Passwortes sowie durch die Zustimmung zu diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung. 

In Ihrer Registrierung liegt ein Angebot an Stairship zum Abschluss eines Vertrages mit Stairship. Der Vertrag mit Ihnen kommt erst mit der Annahme durch Stairship durch Zusendung einer Bestätigungsmail mit Bestätigungslink von Stairship an Sie zustande.

4. Nutzung der Plattform

Nachdem Sie den Link in der Bestätigungsmail aufgerufen haben, können Sie Ihr Profil anlegen.

Stairship bietet Ihnen eine große Vielfalt digital auswertbarer Eingaben zur Beschreibung Ihrer Jobwünsche und Ihres Lebenslaufes. Unter „Ich suche“ haben Sie die Möglichkeit, Ihre gewünschte Tätigkeit (u.a. gewünschte Anstellungsart, gewünschter Beginn, gewünschter Bereich, gewünschtes Jahresgehalt) einzutragen. Unter „Ich biete“ haben Sie die Möglichkeit, Angaben zu Ihren persönlichen Daten (u.a. Profilbild, Vor- und Nachname, Wohnort), Ihrer Ausbildung (u.a. Schulbildung, Studium), Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen zu machen.

Der Algorithmus von Stairship gleicht Ihr eingegebenes Profil in Echtzeit mit den Stellenausschreibungen auf Stairship ab, ermittelt unter einer großen Zahl von Kriterien Übereinstimmungen und bewertet diese als Prozentsatz („Matching“). Unter dem Menüpunkt „Matches“ sehen Sie in Echtzeit mit Prozentsatz versehene Stellenausschreibungen. Die Unternehmen dieser Stellenausschreibungen sehen gleichzeitig Ihr Profil mit dem gleichen Prozentsatz als Match. Beide Seiten können sich sofort auf der Plattform gegenseitig anschreiben und miteinander chatten. Bevor ein Chat begonnen wird, haben Sie die Möglichkeit, Stellenausschreibungen mit dem Herz-Icon zu markieren oder mit dem Papierkorb-Icon in Ihr Archiv zu verschieben. Die Unternehmen sehen hiervon nichts.

Grundsätzlich wird Ihr gesamtes Profil, also alle von Ihnen gemachten Angaben unter „Ich biete“ und „Ich suche“, den Unternehmen angezeigt. Sie können jedoch unter dem Menüpunkt „Einstellungen“ die anonyme Suche aktivieren und so festlegen, dass Ihre unter „Persönliche Daten“ gemachten Angaben zu den persönlichen Details (aktuell Profilbild, Vorname, Nachname, Geburtstag, Staatsangehörigkeit, Wohnort und Geschlecht) Unternehmen nicht angezeigt werden (Anonymisierung). Erst, wenn Sie einem Unternehmen eine Nachricht im Chat schicken, werden diesem Unternehmen Ihre persönlichen Details freigeschaltet. Für dieses Unternehmen bleiben Ihre persönlichen Details sichtbar, auch für andere aktuelle und zukünftige Stellenausschreibungen. Für alle Unternehmen, denen Sie keine Nachricht im Chat schicken, bleiben Ihre persönlichen Details weiterhin anonym, bis Sie die anonyme Suche deaktivieren.

Die von Ihnen gemachten Angaben in Ihrem Profil bleiben so lange gespeichert, bis Sie diese löschen oder Sie Ihr Konto löschen.

Wenn Sie Ihr Konto bei Stairship unter „Einstellungen“ löschen, werden Ihre Daten gelöscht. Wenn Sie sich anschließend erneut registrieren, auch mit der gleichen E-Mail-Adresse, müssen Sie Ihre Daten erneut eingeben.

Unternehmen haben jedoch auch nach dem Löschen Ihres Kontos noch eingeschränkte Einsicht in die mit Ihnen geführten Chats (ausgegraute Darstellung des Chats). Dann sehen die betreffenden Unternehmen weiterhin Ihren Vor- und Nachnamen (sofern nicht bzw. nicht mehr anonym), die Information, um welche Stelle es ging sowie den Chatverlauf, der jedoch auf die Größe des Screens beschränkt ist und nicht mehr gescrollt werden kann. Diese Darstellung dient den Unternehmen lediglich als Information, dass Sie Ihr Konto gelöscht haben und nicht mehr über Stairship zu erreichen sind. Die Unternehmen sind verpflichtet, einen ausgegrauten Chat mit Ihnen nach spätestens drei Monaten zu löschen.

Ebenso haben Sie, wenn ein Unternehmen seine Stellenausschreibung oder sein Unternehmenskonto löscht, noch eingeschränkte Einsicht in die betreffenden Chats (ausgegraute Darstellung des Chats). Dann sehen Sie weiterhin den Unternehmensnamen, die Information, um welche Stelle es ging sowie den Chatverlauf, der jedoch auf die Größe des Screens beschränkt ist und nicht mehr gescrollt werden kann. Diese Darstellung dient Ihnen lediglich als Information, dass das Unternehmen seine Stellenausschreibung bzw. sein Unternehmenskonto gelöscht hat und für diese Stellenausschreibung bzw. grundsätzlich nicht mehr über Stairship zu erreichen ist. Sie sind verpflichtet, einen ausgegrauten Chat mit einem Unternehmen nach spätestens drei Monaten zu löschen.

5. Pflichten von Stairship

Stairship stellt Ihnen unter der Domain www.stairship.com einen kostenlosen Zugang für Jobsuchende zu seiner Plattform zur Verfügung.

Stairship kann nicht gewährleisten, dass Unternehmen Stellenausschreibungen einstellen, die Ihren Vorstellungen entsprechen sowie dass die eingestellten Stellen vakant sind. Ferner überprüft Stairship nicht die von den Unternehmen gemachten Angaben und haftet nicht für deren Richtigkeit.

Stairship strebt eine Verfügbarkeit der Plattform von 99% im Jahresmittel an. Davon ausgenommen sind Zeiten, in denen die Server aufgrund von Störungen außerhalb des Verantwortungsbereiches von Stairship oder aufgrund zuvor angekündigter Wartungsarbeiten nicht verfügbar sind.

Stairship behält sich vor, die Plattform weiterzuentwickeln und deren Form und Beschaffenheit in zumutbarem Umfang zu verändern.

Stairship kann zeitweise oder dauerhaft seine Dienste (oder Funktionen innerhalb der Dienste) für einzelne oder alle Jobsuchenden einstellen.

Stairship verpflichtet sich, Ihre persönlichen Angaben streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

Die Ihnen von uns erteilte Erlaubnis zur Nutzung von Stairship gilt so lange, wie Sie Ihren Verpflichtungen aus diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen nachkommen. Die geistigen Eigentumsrechte, die wir an den Diensten haben, verbleiben bei uns.

Für Schäden, die von Stairship vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden, haftet Stairship unbegrenzt. Für leichte Fahrlässigkeit haftet Stairship bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, einer so genannten Kardinalpflicht im Sinne der Rechtsprechung. Dabei wird die Haftung von Stairship auf den vertragstypisch vorhersehbaren Schaden begrenzt. Im Übrigen ist die Haftung von Stairship für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen.

Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen berühren nicht eine Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz oder aus der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit sowie nach §§ 44, 44a TKG und bei Übernahme einer Garantie. Durch die vorstehenden Regelungen wird die Beweislast nicht zu Ihrem Nachteil verändert.

Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten entsprechend zugunsten der Mitarbeiter/innen, Beauftragten und Erfüllungsgehilfen/innen von Stairship.

6. Ihre Pflichten

Sie bestätigen, dass Sie Stairship nicht für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Headhunting o.ä. nutzen.

Sie verpflichten sich, sich nur einmal zu registrieren, Dritten keinen Zugang zu Ihrem Konto zu verschaffen und Ihr Passwort für Dritte unzugänglich aufzubewahren. Sie sind verpflichtet, Stairship einen Missbrauch Ihres Kontos, einen entsprechenden Verdacht, den Verlust des Passwortes sowie den Verlust eines Endgerätes, auf dem Ihr Passwort gespeichert ist, unverzüglich anzuzeigen.

Sie dürfen Stairship nicht durch Hacking-Versuche, Viren, Spam- oder Brute-Force-Attacken, Spionage-Software o.ä. angreifen. Ihnen ist untersagt, nicht-eigene Nutzerdaten zu sammeln.

Sie als Jobsuchende/r verpflichten sich, bei Ihrem eingestellten Profil wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, Vertraulichkeitspflichten aus Gesetz und Anstellungs- oder anderen Verträgen zu wahren. Stairship hat keinen Einfluss auf die gemachten Angaben und ist nicht verpflichtet, Ihre Angaben zu prüfen. Eine Haftung für Schäden, die aus fehlerhaften Angaben Ihrerseits entstehen, übernimmt Stairship nicht. Ebenso haftet Stairship nicht für Schäden, die bei über Stairship angebahnten Anstellungs- oder sonstigen Vertragsverhältnissen später entstehen.

Sollten Sie schuldhaft unwahre Angaben gemacht haben, so sind Sie Stairship zum Ersatz eines hierdurch entstandenen Schadens verpflichtet.

Sie verpflichten sich, die erforderlichen Angaben so vollständig zu machen, dass ein aussagefähiges Matching möglich ist.

Die Ihnen durch Stairship zur Kenntnis gelangten Angaben von Unternehmen sind nur für Sie persönlich als bei Stairship registrierte/r Jobsuchende/r bestimmt und sind von Ihnen vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

Sie bleiben Inhaber/in sämtlicher Rechte an den von Ihnen auf der Plattform eingestellten Inhalten. Sie überlassen die Nutzungsrechte daran an Stairship ausschließlich dazu, dass Unternehmen Ihre Qualifikationen („Ich biete“) und Jobwünsche („Ich suche“) auf der Plattform einsehen können. Die Überlassung der Nutzungsrechte ist auf diesen Zweck und die Dauer dieses Vertrages beschränkt. Die Nutzungsrechte sind widerruflich, nicht ausschließlich und nicht übertragbar. Sie als Jobsuchende/r gewährleisten, dass die Überlassung der Nutzungsrechte an Stairship nicht gegen Rechte Dritter verstößt.

Sie verpflichten sich, einen ausgegrauten Chat mit einem Unternehmen nach spätestens drei Monaten zu löschen (vgl. 4.).

Für Schäden aus Verstößen gegen Ihre Pflichten haftet Stairship nicht. Sie stellen Stairship und seine Mitarbeiter/innen, Beauftragten und Erfüllungsgehilfen/innen von Ansprüchen Dritter frei, die sich aus einer rechtswidrigen Nutzung unserer Dienste ergeben.

7. Kündigung des Vertrages

Das Vertragsverhältnis endet mit der Löschung Ihres Kontos unter „Einstellungen“ durch Sie. Die Beendigung bedarf keiner gesonderten Kündigung und keiner Frist. Das Vertragsverhältnis endet nicht durch Nichtinanspruchnahme von Stairship. Wenn Sie gekündigt haben, können Sie durch neue Registrierung jederzeit ein neues Vertragsverhältnis begründen.

Auch Stairship ist zur jederzeitigen Beendigung des Vertragsverhältnisses ohne Begründung und Fristwahrung berechtigt. In diesem Fall erhalten Sie von Stairship eine schriftliche Mitteilung.

Ein wichtiger Grund für eine Kündigung durch Stairship liegt insbesondere vor, wenn Sie wiederholt irreführende, unwahre oder anderweitig rechtswidrige Angaben in Ihrem Profil eingestellt haben oder mit einem Unternehmen unangemessen kommunizieren.

Ebenso wird Stairship das Vertragsverhältnis sofort beenden und ggf. einen Schadensersatzanspruch geltend machen, wenn Sie Stairship für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Headhunting o.ä. nutzen.

8. Änderung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Stairship ist berechtigt, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu ändern. Sie werden über die geänderten Allgemeinen Geschäftsbedingungen spätestens zwei Wochen vor ihrem Inkrafttreten schriftlich informiert. Die geänderten Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten als von Ihnen akzeptiert, wenn Sie Stairship nach deren Inkrafttreten weiterhin nutzen.

9. Sonstiges

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

Erfüllungsort ist der Sitz der STAIRZ GmbH. Als ausschließlichen Gerichtsstand für alle Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder über ihre Gültigkeit ergeben, vereinbaren die Parteien Düsseldorf.

Sollten einzelne Regelungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam oder lückenhaft sein oder werden und/oder den gesetzlichen Regelungen widersprechen, wird hierdurch die Wirksamkeit dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen im Übrigen nicht berührt. An die Stelle der unwirksamen oder lückenhaften Regelung soll eine wirksame Regelung treten, die den mit der unwirksamen oder lückenhaften Regelung angestrebten wirtschaftlichen Erfolg soweit wie möglich erreicht.

Stand: 21. Dezember 2021

Fast geschafft!
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